Home › Tin Tức › cách tính hưởng bhxh 1 lần

HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH HƯỞNG BHXH 1 LẦN VÀ CÔNG CỤ TÍNH ONLINE ĐƠN GIẢN

Admin - 16/05/2023 39

(NLĐO) - người lao rượu cồn có thời hạn đóng bảo đảm xã hội không đủ một năm thì mức hưởng bảo đảm xã hội 1 lần được tính bằng 22% của những mức tiền lương tháng đang đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bởi 2 tháng mức bình quân tiền lương mon đóng bảo đảm xã hội.

Trường vừa lòng nào được trao bảo hiểm xóm hội 1 lần?

NLĐ thâm nhập BHXH gồm yêu ước thì thừa kế BHXH một lần trường hợp thuộc một trong các trường vừa lòng sau đây:

- Đủ tuổi tận hưởng lương hưu theo hình thức mà chưa đủ hai mươi năm đóng BHXH (hoặc không đủ 15 năm đóng BHXH so với lao động phụ nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách làm việc xã, phương, thị trấn) cùng không liên tục tham gia BHXH trường đoản cú nguyện.

Bạn đang xem: Cách tính hưởng bhxh 1 lần

- NLĐ gia nhập BHXH đề nghị sau 1 năm nghỉ việc, bạn tham gia BHXH từ bỏ nguyện sau một năm không liên tiếp đóng BHXH mà chưa đủ hai mươi năm đóng BHXH.

- Ra nước ngoài để định cư.

- Người hiện giờ đang bị mắc giữa những bệnh nguy khốn đến tính mạng của con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, lây lan HIV đã đưa sang quy trình tiến độ AIDS và những dịch khác theo quy định của bộ Y tế.

- NLĐ trực thuộc một trong các trường hợp sau đây khi phục viên, xuất ngũ, thôi bài toán mà không đủ điều kiện để tận hưởng lương hưu:

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp hóa quân team nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; tín đồ làm công tác cơ yếu hưởng trọn lương như so với quân nhân;

+ Hạ sĩ quan, đồng chí quân nhóm nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân ship hàng có thời hạn; học tập viên quân đội, công an, cơ yếu đã theo học được hưởng sinh hoạt phí.

Mức hưởng bảo đảm xã hội 1 lần với NLĐ tham gia bảo đảm xã hội bắt buộc

Mức hưởng bảo đảm xã hội 1 lần được xem theo số năm sẽ đóng bảo đảm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

- 1,5 mon mức bình quân tiền lương mon đóng bảo hiểm xã hội cho trong những năm đóng trước năm 2014.

- 2 mon mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo đảm xã hội cho trong thời hạn đóng từ thời điểm năm 2014 trở đi;
- NLĐ có thời gian đóng bảo đảm xã hội không đủ 1 năm thì mức hưởng bảo đảm xã hội 1 lần được tính bằng 22% của các mức chi phí lương tháng đã đóng bảo đảm xã hội, mức về tối đa bằng 02 mon mức trung bình tiền lương mon đóng bảo đảm xã hội.
Riêng NLĐ là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân nhóm nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan tiền nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác làm việc cơ yếu tận hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, đồng chí quân nhóm nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân ship hàng có thời hạn; học tập viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt giá thành có thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì nấc hưởng bảo hiểm xã hội ngay số tiền đã đóng, mức buổi tối đa bằng 02 mon mức bình quân tiền lương mon đóng bảo hiểm xã hội.
Xem thêm: Cách Edit Video Trên Capcut Đơn Giản Lên Xu Hướng Nhanh, Cách Edit, Chỉnh Sửa Video Bằng Ứng Dụng Capcut
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2022
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2022 được tiến hành theo giải pháp tại Điều 19Thông tứ 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Cụ thể, số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được khẳng định theo công thức:

Mức hưởng trọn = (1,5 x Mbqtl x thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời hạn đóng BHXH sau năm 2014).

Trong đó:

- thời gian đóng bảo hiểm xã hội gồm tháng lẻ thì từ là một - 6 tháng được xem là nửa năm, từ bỏ 7 - 11 mon được tính là 1 trong năm.

- Mbqtl là mức bình quân tiền lương mon đóng bảo đảm xã hội.

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xem như sau:

Mbqtl = (Số mon đóng bảo đảm xã hội x chi phí lương mon đóng bảo hiểm xã hội x Mức điều chỉnh hàng năm) : Tổng số mon đóng bảo hiểm xã hội

GIỚI THIỆU TIN TỨC VĂN BẢN CHỈ ĐẠO - ĐIỀU HÀNH NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT

Người lao đụng tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ vấn đề hoặc tín đồ tham gia BHXH trường đoản cú nguyện sau một năm không tiếp tục tham gia đóng góp BHXH và một số trong những trường vừa lòng khác (chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu) gồm yêu mong thì được trao BHXH một lần. Chúng tôi xin giới thiệu đến chúng ta cách tính mức tận hưởng BHXH một lần như sau:

Theo hình thức tại Khoản 2 Điều 60 pháp luật BHXH năm 2014, mức hưởng trọn BHXH một lần tính theo số năm vẫn đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đến những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi;

c) trường hợp thời hạn đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH thông qua số tiền sẽ đóng, mức buổi tối đa bởi 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng góp BHXH. Mức tận hưởng BHXH một lượt không bao gồm số tiền bên nước hỗ trợ đóng BHXH trường đoản cú nguyện. (trừ những người dân bị mắc bệnh nguy khốn đến tính mạng).

Ví dụ:

Một người công nhân A tạo nên công ty B và có tham gia BHXH bắt buộc từ thời điểm tháng 01/2013 mang lại tháng 7/2016. Công nhân A đã nghỉ việc trong thời điểm tháng 8/2016. Tháng 9/2017, người công nhân A ao ước nhận chi phí BHXH một đợt thì người công nhân A sẽ nhận được tổng số tiền bao nhiêu?

Được biết, thời gian đóng bảo hiểm của công nhân A như sau:

- từ tháng 01/2013 mang lại tháng 12/2013, nấc lương đóng BHXH là: 1.200.000đ

- từ tháng 01/2014 cho tháng 9/2014, nấc lương đóng góp BHXH là: 1.445.000đ

- từ thời điểm tháng 10/2014 đến tháng 12/2014, mức lương đóng BHXH là: 2.140.000đ

- từ thời điểm tháng 01/2015 mang đến tháng 6/2015: Nghỉ ko lương, không đóng góp BHXH

- từ tháng 07/2015 đến tháng 12/2015, nấc lương đóng góp BHXH là: 2.140.000đ

- từ thời điểm tháng 01/2016 đến tháng 02/2016: mức lương đóng BHXH là: 2.140.000đ

- từ thời điểm tháng 03/2016 mang đến tháng 07/2011 2016, mức lương đóng BHXH là: 2.515.000đ

- từ tháng 01/2013 cho tháng 12/2013 (12 tháng):

1.200.000 x 12 x 1,08 = 15.552.000 đồng.

- từ tháng 01/2014 cho tháng 09/2014 (9 tháng):

1.445.000 x 9 x 1,03 = 13.395.150 đồng